有交流才会有进步，为了促进人才的思想进步，了解技师、高级技师的思想动态，长江液压公司开展了技师、高级技师思想动态调研活动。

      调研内容重点围绕技能提升、技能传授以及产品质量管理等相关问题展开。

      技师和高级技师是重要的人力资源，此次开展专项思想调研，说明长江液压关心技师、高级技师的成长和发展，重视技师、高级技师队伍建设。

      通过此次调研活动，公司及时了解了技师、高级技师的思想动态，进而促进了相关管理制度。